Avoir un enfant est un tremplin professionnel et salarial… pour les hommes - Terrafemina
Par un écrivain mystérieux
Description
L'arrivée prochaine d'un enfant peut-elle jouer le rôle de tremplin professionnel ? Selon une étude réalisée par l'Université du Massachussetts, ce serait le cas … pour les futurs papas. Au contraire des femmes donc, pour qui une grossesse freine souvent l'avancement de leur carrière professionnelle.
Le syndrome d'imposture by Élisabeth Cadoche Anne de Montarlot, PDF, Auto-efficacité
Précarité des femmes, inégalités salariales : c'est non ! - SUD éducation
CGSP Stereotypes Filles Garcons Web, PDF, Socialisation
Parcours de familles - Chapitre 10. L'effet du chômage sur la réalisation des projets de fécondité - Ined Éditions
8. L'enfant comme obstacle à l'égalité professionnelle
ie-144-ipadnew by ramciowiec ramciowiec - Issuu
PDF) De la cause des femmes au marché de l'égalité. L'émergence de l'espace de l'accompagnement à l'égalité professionnelle en France (1965-2012) - Tome 1
Mémoire Master II - Associations et médias sociaux : Relation de complémentarité ou de substituabilité ?
Memoire Online - Le plafond de verre. L'accès des femmes à des postes de direction devient-il aujourd'hui une ascension plus facile que le siècle dernier ? - Patricia ROUSSELLE
depuis
par adulte (le prix varie selon la taille du groupe)
